O SALÁRIO MÍNIMO 2020 – R$ 1039

O SALÁRIO MÍNIMO 2020 – R$ 1039

SALÁRIO MÍNIMO 2020 O SALÁRIO MÍNIMO 2020 – R$ 1039

Após intensos debates, finalmente o governo Federal definiu o salario mínimo do ano de 2020, que ficando estabelecido no valor de R$ 1.039,00.

O valor passou a valer a partir do dia 1 de janeiro de 2020, conforme Medida Provisória 916/2019.

Em outubro de 2019, o Governo Bolsonaro anunciou o novo valor do salário mínimo federal que ficaria no valor de R$1.040,00 (um mil e quarenta reais)

Contudo, no início do mês de dezembro de 2019, o Governo Federal voltou atrás.

E anunciou que o valor do mínimo ficaria no valor de R$ 1.031,00. Porém a alta no preço da carne bovina influenciou diretamente no aumento do índice da inflação.

Tal fato elevou o reajuste do salário para o valor de R$ 1039,00.

Melhor para a população!?

Assim, o reajuste do mínimo federal foi de apenas  R$ 41,00 (quarenta e um reais), ultrapassando pela primeira vez na história o valor um mil reais.

Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o reajuste atinge mais de 49 (quarenta e nove) milhões de pessoas que recebem como base o mínimo federal.

Grande parte dessas pessoas são aposentados e pensionistas do Instituto Nacional de Seguridade Social – INSS, que vivem, ou melhor sobrevivem, com o rendimento de um salário mínimo mensal.

No entanto, a pergunta que se faz é:

Qual a diferença que faz, o valor de R$ 41,00 (quarenta e um reais) mensal a mais no salário dessas pessoas?

Nenhuma!

O SALÁRIO MÍNIMO 2020 – R$ 1039 -NÃO HOUVE AUMENTO REAL

O reajuste do salário mínimo de 2020, não teve aumento real. Tendo sido reajustado pela inflação do ano, que encerrou 2019 em 4,1%, segundo o Índice Nacional do Preços ao Consumidor (INPC), calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O reajuste contemplou apenas a correção monetária, sem nenhum ganho real, sobretudo para os trabalhadores, aposentados e pensionistas.

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O que é o Salário Mínimo

É o menor valor de salário que os empregadores podem legalmente pagar  os seus empregados/colaboradores/funcionários pelo tempo e esforço gastos na produção de bens e serviços.
Ou seja, ao contratar um empregado o empregador não pode pagar valor inferior ao salário mínimo.
No entanto, há que ressaltar que existe dois tipos:
o salário federal e o estadual.
O mínimo federal é aquele estabelecido por decreto federal. O valor é estipulado pelo presidente da república e aprovado pelo Congresso Nacional.
O valor do salário federal é válido em todo território nacional. Já o mínimo Regional é aquele estabelecido por Lei.
O valor é estabelecido pelo Governador de cada estado e aprovado pela câmara de deputados.
O valor do salário regional é válido somente dentro do respectivo estado. Cada estado brasileiro poderá instituir Lei própria estabelecendo o valor mínimo de salário a ser praticado em seu território.

 

TABELA DOS VALORES NOMINAIS
O que é o Salário Mínimo

 

fonte: http://meudireitotrabalhista.net/index.php/2019/12/18/salario-minimo/