Salario mínimo en Virginia 

Desde los primeros días del año, el salario mínimo en Virginia realizo el aumento siguiendo las indicaciones de la ley federal del país, pero ¿a quien beneficia este aumento?, ¿Cuánto ganan los empleados en Virginia?. Esto y mucho más podrás conseguir a continuación.

¿Cuál es el salario mínimo en Virginia?

Las autoridades de EE.UU establecieron que desde el 2.020, 21 estados que conforman el país, aumentarían anualmente el salario mínimo por hora, para combatir la inflación y ayudar a  los trabajadores a no perder su poder a compra. Debido a esto, muchos estados quisieron incrementar la ayuda aumentando por encima del salario nacional, la mínima a pagar en su estado.

En el caso de Virginia, fue uno de los estados que más aumento logro incrementando el salario mínimo a 11$ en el año 2.022, teniendo una diferencia de 1,50$ del anterior año. Para un trabajador que labora una jornada estándar, podrá obtener hasta $3.120 de salario anual.

Según estudios realizados por el Instituto de Política Económica de Estados Unidos indican que en Virginia, el aumento salarial puede afectar significativamente a las mujer trabajadoras, las cuales ocupan dos tercios de los empleos con menos remuneración del estado, sumado a que muchas de ellas son el único ingresos monetario que tiene su circulo familiar.

Sin embargo, sobre este tema hay muchas opiniones encontradas, ya que en base a las condiciones actuales del estado en el incrementó salarial, no afectara a tantas personas como se hubiera podido ver en años anteriores.

¿Quiénes disfrutan del nuevo salario mínimo en Virginia?

A pesar de que la mayoría de los trabajadores se encuentran cubiertos con el aumento salarial mínimo en Virginia, existen un grupo que no, ya que a la especifica que cubre a todos aquellos proveedores de atención domiciliaria. Los trabajadores que se encuentran excluidos son:

• Personal que laboren en operaciones marítimas y en la pesca.
• Las persona menor de 16 años de edad.
• Los empleados agrícolas.
• Las personas recluida en institución correctiva o cárceles del país.
• Todos aquellos trabajadores extranjeros temporales.
• Los caddies.
• Individuo menor de 18 años de edad que esté actualmente inscrito a tiempo completo en colegio o escuela y labore menos de 20 horas a la semana.
• Las niñeras que laboren menos de 10 horas a la semana.
• Voluntarios sin fines de lucro o religiosos.
• Los vendedores externos o vendedores ambulantes que trabajan por comisión.
• Las persona menor de 18 años de edad que sean empleadas por un tutor legal.
• Los estudiantes que participan en programa educativo genuino, los cuales sean empleados y estudiantes.
• Operadores y conductores de taxis.
• Empleados de campamentos de verano para niños o adolescentes.

¿Cuáles con las profesiones con mayor demanda en Virginia?

Desde hace algunos años, Virginia cuenta con una de la concentraciones más grandes de empleados en el área tecnológico del país, siendo los chip, software, compañías consultoras y tecnología de comunicación los productos más exportados.

Otro de los campos laborales que más demanda poseen en Virginia son los contratistas gubernamentales para agencias federales como:  Agencia Central de Inteligencia (CIA), National Science Foundation (NSF) y United States Geological Survey (USGS). Para poder ingresar a estos empleos es necesario poseer estudios superiores y entrenamiento de seguridad, entre otros requisitos.

También se encuentran distintas oportunidades laborales en la agricultura, tabacaleria, petroleras, ganadería, bodegas y vinos, siendo estos últimos una excelente oportunidad en el área turístico de la zona, generando empleos para los conocedores del vino y turismo.

¿Cuáles son los requisitos necesarios para trabajar en Virginia?

Para poder trabajar en Virginia o en cualquier estado de EE.UU siendo extranjero, es necesario tramitar  el permiso laboral según la categoría a la que pertenezca:

• H- 1B (Ocupación especializada).
• H-1B1 (Visas Temporales de Trabajo basadas en Tratados de libre comercio).
• H-2A (trabajadores agrícolas estacionales).
• Visa H-2B (trabajadores calificados y no calificados en trabajos de naturaleza temporal o estacional).
• H-3 (entrenamiento).
• H-4 (dependientes).
• L-1 (transferencia dentro de una empresa o compañía).
• L-2 (dependientes).
• O (personas con habilidades en artes, televisión, negocios, ciencia, cine, educación o atletismo).
• P (atletas, artistas, animadores).
• Q (participantes en programas de intercambio cultural internacional).

Documentos para solicitar el permiso laboral o visa

Cada una de las visa posee una serie de documentos y requisitos que se deben cumplir para su solicitar, en este caso para las visas L, P, H, O y Q se necesita:

• Confirmación de la página del formulario para la solicitud de visa DS-160.
• Pasaporte del país de origen con una validez de al menos seis (6) meses.
• En caso de solicitar la visa L-1 deberá cancelar la cuota Prevención y Detección de Fraude acompañada de una petición abierta.
• Numero del recibo que aparece en la petición I-129.
• Fotocopia de la forma I-797.
• Carta de confirmación de la cita para la entrevista.

Es importante tener en cuenta que cada una de las embajadas y consulados estadounidenses en el planeta, cuentan con una serie de documentos y requisitos necesarios para la solicitud de las visas.

Top 3 de los trabajos mejor pagados en Estados Unidos

• Los ingenieros Devops: son aquellos que combinan sus conocimientos en codificación e ingeniería en varios espacios o departamentos de una empresa para desarrollar y crear nuevos sistemas. El salario base por año para estos individuos se encuentran en $77 mil a los 143 mil dólares según la experiencia que posea.
• Arquitecto empresarial: básicamente son los encargados de la infraestructura de TI de una empresa, además de garantizar una plataforma web que satisfaga las necesidades del cliente. Estos trabajadores son capaces de obtener un salario promedio base de $150 mil 782 dólares anuales incrementándose significativamente según la experiencia que se posea.
• Desarrolladores de Java: es el trabajo más solicitado y remunerado del país, ya que pueden obtener  hasta el sueldo promedio es de $93 mil 118. Estos desarrolladores cuentan con la tarea de crear y desarrollar aplicaciones web.